在巴尔德贝巴斯，人们越来越常说教练是俱乐部最好的引援。尽管4月底穆里尼奥成为皇马主教练时外界有不少质疑，但他用了不到两个月，就把大多数怀疑声音压了下去。场上的表现会给出最终答案，但在俱乐部内部，尤其是更衣室和日常训练中，对这次任命是正确的看法正在扩大。
与之前一年球队内部缺乏联动、气氛松散的状况截然不同，现在的球队从比赛和训练第一分钟就全力以赴。上任前的一段时间里，阿隆索未能建立起应有的教练与俱乐部、球员之间的紧密联系，导致球员们在关键时刻出现分裂，团队精神被削弱，这种问题甚至在世俱杯期间显现过。后来阿韦洛亚的努力也未能彻底扭转局面。
穆里尼奥接手后，立即调整了球队的日常管理、纪律和习惯，强调队徽和队友之间的相互尊重，试图唤醒一支近两个赛季里较为散漫、缺乏一致性的阵容。他还与每名球员进行一对一交流，明确自己的要求，同时给那些还在观望的球员改正并重回计划内的机会。正因如此，俱乐部上下对换帅决策感到安心，普遍认为这是自安切洛蒂回归以来最稳妥的选择之一。
这次回归的推进也离不开人际网络的作用——弗洛伦蒂诺与穆里尼奥虽然多年少有联系，但双方在关键时刻沟通及时，类似朋友之间的默契让回归成为可能。与上一次教练更替一样，运气也占了一定因素：齐达内与国家队的约定使得外部候选受限，为穆里尼奥创造了机会。
在工作方式上，穆里尼奥并非以命令式管理取胜，而是通过说服与交流取得俱乐部的全面支持。他的首批动作包括取消部分因“惩罚”产生的罚款、把受伤球员召回巴尔德贝巴斯统一恢复训练等。同时，他提出引进B·席尔瓦补强中场的要求——从目前来看，这笔引援颇有实际意义，有助于增强球队中场的平衡与硬度。
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